Transforme Dilemas Humanos em Performance
Consultoria estratégica em cultura organizacional e resolução de conflitos corporativos para times que não aceitam o mediano.
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Líderes Treinados
98%
Taxa de Resolução
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Frentes de Atuação
Metodologias aplicadas para resultados reais.
Diagnóstico TretaLab 360
Um diagnóstico rápido e orientado à ação para nomear as tretas que custam caro (ruídos, conflitos, desalinhamentos) e definir um plano executável de curto prazo.
Trilha Treta na Prática
Uma trilha aplicada para um "jeito combinado de liderar": decisões melhores, rituais consistentes, conversas corajosas e cultura que sustenta crescimento.
TretaTalks (Palestras)
Palestras e práticas para dar linguagem comum e destravar o time com método.
TretaLab 1:1
Mentorias individualizadas ou em grupo com ênfase no desenvolvimento de competências humanas, estratégicas e inclusivas para liderar com propósito e impacto.
fingerprintQuem somos?
Patricia Cabral é fundadora da TretaLab e atua há mais de 10 anos em Recursos Humanos e Revenue Enablement, combinando visão de negócio, experiência em consultoria e atuação em Gente & Gestão.
Ao longo da carreira, desenhou e conduziu estratégias de aprendizagem, liderança, cultura e eficiência comercial em empresas de tecnologia, bancos e fintechs, logística, saúde, indústria e consultorias, apoiando lideranças e times de revenue a transformar dilemas em resultados sustentáveis.
Como prova social, já atuou e apoiou iniciativas para organizações como Itaú, Abril, iFood, Dasa, Loggi, EBANX, Atento, Schindler, Google, Sanofi, Unimed, Novartis, P&G, Pirelli, PwC, Ambev e Tetra Pak.
Já liderou mais de 1.000 iniciativas de desenvolvimento, impactando mais de 50.000 pessoas.
A TretaLab nasce dessa bagagem com um compromisso claro: criar espaços seguros para conversas difíceis e transformá-las em decisões e práticas mais saudáveis, inclusivas e sustentáveis.
Marcas que já confiam na nossa expertise
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